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8.4

双休社保正式合同

企管部经理 ¥10000-15000 【月薪问答】

-北京- | 全职 |本科 |10年以上 | 性别不限 | 1人 申请职位

详细介绍

1、全面负责公司企业管理、行政事务、政府类项目申报;

2、修订、补充公司公司各项制度,完善公司运营管理,根据公司发展战略和整体发展规划,参与公司股份?#32856;?#36896;,?#24230;?#36164;规划、筹措和运作管理;

3、负责协调各部门工作,建立有效的团?#26377;?#20316;机制,建立公司内部信息系统,推进公司、企管、财务、行政、人力资源的协调管理工作;

4、维持并开拓各方面的外部关系,熟悉所在区域和行业相关的国家优惠及奖励政策;

5、管理并激励所属部门的工作绩效。

任职资格:

1、管理专业本科以上学历,受过管理学、财务管理、企业运营管理、领?#23478;?#26415;、领导执行力相关培训优先;

2、10年以上企业管理工作经验,5年以上高级管理工作经验;

3、熟悉行业动态及运营发展趋势,具备出众的领导管理才能和良好的商业理念;

4、具有很强的团?#26377;?#20316;精神及组织协调、沟通能力;

5、具备设备制造行业工作经理或政府项目运营管理及?#24230;?#36164;工作经验者优先考虑。



福利情况:

双休社保正式合同专业培训年?#25112;?#37329;餐饮补贴五?#25214;?#37329;定期体检交通补贴绩效奖金弹性工作交通补助带薪年假免费班车通讯补贴
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